體育資訊8月21日訊 TA撰文談到，英超聯(lián)賽在新賽季開(kāi)戰(zhàn)之際迎來(lái)了全新的財(cái)務(wù)規(guī)則，盈利與可持續(xù)發(fā)展規(guī)則被正式廢止，取而代之的是陣容成本比率規(guī)則和可持續(xù)與系統(tǒng)性韌性規(guī)則。

各俱樂(lè)部在經(jīng)歷投票后對(duì)新制度的態(tài)度不一，雖然部分高管承認(rèn)新規(guī)則有助于抑制失控的虧損并推動(dòng)成本走向規(guī)范，但也有人批評(píng)其運(yùn)作成本高昂且過(guò)度復(fù)雜。陣容成本比率規(guī)則的核心邏輯是將俱樂(lè)部在薪資、轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)和經(jīng)紀(jì)人等方面的支出限制在相關(guān)收入的設(shè)定比例內(nèi)，英超將這一綠燈門(mén)檻設(shè)定為85%。

英超聯(lián)賽設(shè)定的85%綠燈門(mén)檻允許俱樂(lè)部在特定范圍內(nèi)進(jìn)行投資，但一旦超標(biāo)達(dá)到30%或者觸及115%的紅燈門(mén)檻，將面臨固定扣分以及與超標(biāo)金額掛鉤的額外扣分處罰。盡管前瞻性的實(shí)時(shí)監(jiān)控和對(duì)沖機(jī)制在一定程度上避免了俱樂(lè)部輕易遭受?chē)?yán)厲的體育處罰，并將罰款在合規(guī)俱樂(lè)部之間進(jìn)行二次分配，但這卻引發(fā)了外界對(duì)競(jìng)爭(zhēng)平衡的擔(dān)憂(yōu)。

多位消息人士指出，新規(guī)則不僅沒(méi)有縮小貧富差距，反而通過(guò)賦予高收入俱樂(lè)部更多天然優(yōu)勢(shì)，加劇了聯(lián)賽階層的固化，讓較不富裕的球隊(duì)更難迎頭趕上。

歷史數(shù)據(jù)對(duì)比顯示，在新的陣容成本比率規(guī)則下，許多中下游俱樂(lè)部違反85%限制的理論情況明顯多于以往，這表明新規(guī)則對(duì)財(cái)力較弱的球隊(duì)具有更強(qiáng)的限制性。水晶宮主席史蒂夫·帕里什對(duì)此進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)，認(rèn)為這讓雄心勃勃的球隊(duì)無(wú)法像過(guò)去那樣提前投資，并迫使俱樂(lè)部更加依賴(lài)出售球員。

與此同時(shí)，當(dāng)一些中游球隊(duì)成功獲得歐戰(zhàn)資格時(shí)，歐足聯(lián)與英超的雙重財(cái)務(wù)限制往往會(huì)抵消其獎(jiǎng)金收益，導(dǎo)致他們因參加歐戰(zhàn)反而被迫縮減支出，使其陷入進(jìn)退維谷的境地。

歐足聯(lián)規(guī)則的嚴(yán)格性促使阿斯頓維拉等俱樂(lè)部對(duì)英超的新規(guī)表示支持，維拉高層認(rèn)為該規(guī)則提供了靈活性并鼓勵(lì)了球場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施投資。然而，紐卡斯?fàn)柭?lián)等其他俱樂(lè)部的管理層則直言不諱地批評(píng)該薪資系統(tǒng)極不公平，傾向于由少數(shù)高收入群體把持。布賴(lài)頓此前試圖推動(dòng)更靈活的球員利潤(rùn)分配修正案但遭拒絕，進(jìn)一步凸顯了嚴(yán)重依賴(lài)球員交易模式的球隊(duì)在現(xiàn)有規(guī)則下所面臨的困境。

盡管英超在資金分配上相對(duì)其他歐洲聯(lián)賽更為公平，且頂層存在真正的競(jìng)爭(zhēng)，但絕大多數(shù)球隊(duì)奪冠的希望依然十分渺茫。財(cái)務(wù)規(guī)則的存在不僅未能真正削弱高收入俱樂(lè)部所擁有的天然優(yōu)勢(shì)，反而引發(fā)了人們對(duì)整個(gè)英格蘭足球金字塔底層虧損現(xiàn)象的持續(xù)擔(dān)憂(yōu)。